一是增强“四个确保”意识，强化责任担当。及时组织干部职工学习税务总局、省局关于机构改革相关会议精神，明确责任目标和任务，严守六项纪律，建立工作机制，落实工作措施，层层传导压力。二是加强纪律教育，倡导文明廉洁。通过开展警示教育、廉政谈话教育，结合推进移风易俗宣传教育工作传播正能量。三是规范考评机制，提升绩效水平。完善2018年绩效考评规则和考评指标，严格绩效考评标准程序，持之以恒推进税收工作质效提升。四是加强监督，严格执纪。纪检监察部门牵头，效能办配合不定期开展日常工作纪律检查，及时发现苗头性倾向性问题，防控各项违反纪律和制度的行为。